Nos últimos meses, o Grupo Evonik efetuou mudanças em vários cargos de alta gestão com o objetivo de reforçar ainda mais a diversidade de culturas e experiências internacionais em funções-chaves.
Entre as mudanças implementadas, Hendrik Schoenfelder assumiu, em setembro do ano passado, a posição de CEO para a América Central e do Sul, substituindo Elias Lacerda, que passou a ser o responsável global pela linha de negócios Coating Additives.
A troca de comando está alinhada com a estratégia de crescimento mundial da Evonik. Schoenfelder destacou que a região América Central e do Sul oferece oportunidades únicas e o desafio é levar a empresa ao próximo patamar de crescimento. Segundo ele, o enfoque na sustentabilidade será o principal impulsor de muitas das iniciativas futuras de promoção desse crescimento.
A paixão do executivo é a sustentabilidade, em particular as transições para a neutralidade climática e a economia circular, após ter vivenciado muitas experiências relacionadas aos temas no Oriente Médio, onde muitos players estão empenhados na substituição do petróleo e do gás por fontes de energia limpa, como a solar.
Vale destacar que a linha de negócios Care Solutions contribui fortemente com as metas de sustentabilidade do grupo Evonik. O poder de inovação da área resulta de seu claro foco em sustentabilidade, o que também impulsiona a transformação de seu portfólio em soluções de alto desempenho para o mercado de Cuidados Pessoais e que ao mesmo tempo promovem o uso eficiente dos recursos naturais e minimizam os impactos ao meio ambiente.
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