A Avon acaba de lançar o Projeto DIVA (Diversidade + Avon), que engloba iniciativas focadas em equidade étnico-racial, atraindo novos talentos e desenvolvendo quem já está dentro da companhia. Trata-se de uma nova fase do movimento #EssaéMinhaCor, iniciado em novembro de 2020, que contou com a realização do estudo black paper, culminando na ampliação do […]
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A indústria da beleza, sem dúvida, teve seu confronto com a diversidade e a inclusão no último ano. Mas para onde vamos na era pós-Fenty, em uma época em que o lançamento de faixas de cores de base 40-50 é exigido como norma? Com 40% da Geração Z e 31% da geração do milênio dizendo […]
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Companhia contava com a pressão dos acionistas e a expectativa criada por seu marketing relacionado à equidade racial e de gênero A Procter & Gamble está divulgando dados sobre a diversidade de seus colaboradores globalmente e nos Estados Unidos. As informações incluem, pela primeira vez, dados sobre a etnia dos funcionários. A mudança acontece depois […]
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A marca de cosméticos Sephora fechou suas lojas nos Estados Unidos por uma hora na manhã de quarta-feira, 5, para sediar “oficinas de inclusão” para seus 16 mil funcionários. A ação ocorre pouco mais de um mês após a cantora SZA relatar que foi vítima de racismo em uma loja na Califórnia. A varejista de […]
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65% das mulheres brasileiras não se sentem representadas Para determinar alguns estereótipos comuns em campanhas nacionais, a 65|10 desenvolveu um workshop de cocriação com 4 especialistas; do Brasil, México e Argentina: Clariza Rosa falou sobre classes sociais, Flávia Durante sobre corpo, Aline Ramos sobre raça, Anna Castanha sobre sexualidade, Ingrid Rodea trouxe a visão das […]
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