Hinode oferece ‘milhas’ como incentivo para vendedores
Por meio do Livelo Incentivo, cerca de 750 mil consultores Hinode receberão pontos Livelo como premiação por desempenho comercial
A Livelo, uma das maiores empresas de fidelidade do País, e o Grupo Hinode, que atua há quase 30 anos nos segmentos de beleza e bem-estar, e hoje está entre as grandes do setor, firmam parceria inédita com o lançamento do Livelo Incentivo – frente de negócios que oferta pontos Livelo para empresas como forma de incentivo e premiação – e, a partir de agora, será mais uma das plataformas de premiação do Grupo, como incentivo de venda para os 750 mil consultores Hinode.
Este anúncio marca uma nova fase para ambas as empresas. Para a Livelo a parceria representa uma inovação do setor. “Tendo em conta as facilidades que o participante encontra no uso da nossa plataforma de resgates, os pontos Livelo ganham cada vez mais importância. Com o Livelo Incentivo, entendemos que a premiação de pontos Livelo por desempenho comercial gera uma alta percepção de valor para todas as partes, já que permite que os participantes escolham entre milhares de opções de recompensas e somem os pontos Livelo recebidos pela empresa e por outras formas de acúmulo numa conta única. Além disso, para as empresas, esse tipo de parceria oferece uma melhor gestão na forma de incentivar e premiar”, destaca Alexandre Rappaport, presidente da Livelo.
Rappaport também ressalta a importância da parceria do Livelo Incentivo com o Grupo Hinode. “Para a Livelo, é um grande prazer selar uma parceria com um case de sucesso como é o Grupo Hinode. Poder participar e apoiar a continuidade desse crescimento da empresa mostra que estamos no caminho certo em nossa caminhada para construir uma das principais empresas de incentivo e fidelidade do País”, comemora.
Por um contrato de dois anos de duração, o Grupo Hinode adquiriu, para o primeiro trimestre, 50 milhões de pontos Livelo, que serão distribuídos entre seus consultores como forma de incentivo dentro do plano de marketing já praticado pela companhia, que reúne outras bonificações e formas de reconhecimento.